與服務(wù)行業(yè)缺工卻工資難漲的境況相比，搜才網(wǎng)走訪人才市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)已“明碼實(shí)價(jià)”開出用工待遇，準(zhǔn)備節(jié)后的“搶人”大戰(zhàn)。

　　服務(wù)業(yè)：工資難漲

　　在羅湖文錦路附近有名的食街，經(jīng)營著十多家食肆，基本上都掛出了招聘廣告。然而記者卻發(fā)現(xiàn)在保姆行業(yè)大肆漲薪的同時(shí)，同為服務(wù)行業(yè)的飲食業(yè)的薪酬卻沒有多大的升幅。以某著名連鎖快餐店為例，招聘服務(wù)員薪酬1600~1800元/月，外賣員1800~2000元/元，廚工2000元~2200元 /月，與去年相比并沒有多大漲幅。

　　華姨來深圳工作近兩年，工作內(nèi)容很簡單，洗洗碗筷，招呼一下客人，剛開始時(shí)工資1500元/月，“沒有壓力，工作量不是很大，覺得還可以，但是卻兩年沒有漲過工資了?！奔由?，到年底，部分人就會(huì)提前回家，人手少，“客人多，干活的少，做得累死。”她說，今年她干脆選擇提前回家，“回家找找看，有差不多的就不回來了。”

　　制造業(yè)：普工工資普漲

　　臨近年關(guān)，各大人才市場(chǎng)基本上已停止了招聘會(huì)，但卻悄悄拉響了年后招工宣傳攻勢(shì)，在寶安南路一帶人才市場(chǎng)的集中地，以中南人才市場(chǎng)為例，普工就業(yè)中心、新春首場(chǎng)普工招聘會(huì)等的宣傳似乎在預(yù)告即將在年后開展的“搶人”大戰(zhàn)。

　　從2月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)提前由1320元/月提高至1500元/月，記者留意到，1月底就開始招聘的企業(yè)基本上仍然以1320元/月的標(biāo)準(zhǔn)招工，但卻普遍提供高于1500元/月的待遇。

　　以某日資企業(yè)為例，節(jié)后男女普工100名，年齡限制在18~35歲，其他要求甚低，只要求初中學(xué)歷，身體健康，表明有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。

　　但在工資待遇方面，底薪1490~1550元/月，試用期月綜合工資2800~3500元，3個(gè)月轉(zhuǎn)正后月綜合工資3000~4000元以上。除了常規(guī)的“包吃住，有薪年假，婚假，喪假，產(chǎn)假等，每年發(fā)放兩次業(yè)績獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)”等福利外，還明文寫著“春節(jié)回家交通補(bǔ)貼400元，每年提供給員工兩次升職機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工將有出國機(jī)會(huì)，不住宿舍且不乘通勤車時(shí)按公司標(biāo)準(zhǔn)給予車補(bǔ)200元、房補(bǔ)250元，公司對(duì)每位員工結(jié)婚、生子各給予300元的賀禮金……”福利甚為優(yōu)厚。