所謂臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。求職面試也是一樣，多年技術(shù)知識(shí)的積累為的就是在面試的時(shí)候能夠得到面試官的賞識(shí)，得到滿意的工作。但是經(jīng)歷面試失敗也是常有的事兒，最重要的是求職者可以從面試官的言行舉止中看出一些端倪。下面就是幾種預(yù)示著求職者面試失敗的情形，整理出來(lái)供大家參考。

　　“找茬”

比如你說(shuō)之前工作加班多，身體不好，無(wú)法應(yīng)付，他馬上說(shuō)其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒(méi)有理由制造理由也要阻礙你。

　　大吐苦水

如果想招你，肯定希望你穩(wěn)定地做下去，面試官肯定會(huì)讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說(shuō)自己公司怎么怎么不好，只是讓你自己知難而退。http://fd.mdscw.com/

　　沒(méi)有問(wèn)薪資

公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人，但是和應(yīng)聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會(huì)在初次面試就了解下應(yīng)聘者的薪資尺寸。如果沒(méi)問(wèn)，那就說(shuō)明不會(huì)有下文了。

　　面試完說(shuō)：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下

明明是他一個(gè)人面試的，面試完卻說(shuō)：我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)之類的。

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