又一個(gè)求職招聘高峰期要到了，如何利用好這個(gè)黃金期，達(dá)成自己找到一份理想工作的期望？下面，結(jié)合CSDN人才頻道與IT企業(yè)招聘經(jīng)理的合作經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)篩選簡(jiǎn)歷時(shí)幾個(gè)關(guān)注點(diǎn)的分析，讓您快速了解簡(jiǎn)歷填寫中的竅門！現(xiàn)在就一起看看吧！

1:寫簡(jiǎn)歷=想跳槽嗎？關(guān)于簡(jiǎn)歷的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

不要以為，簡(jiǎn)歷只有在找工作的時(shí)候才會(huì)需要，或者錯(cuò)誤地認(rèn)為，老板認(rèn)為一旦員工開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，就是心存跳槽打算了。其實(shí)，通過簡(jiǎn)歷的更新，從側(cè)面也可以反映出這個(gè)階段你的工作狀況的工作總結(jié)，以及階段性自我定位的調(diào)整、對(duì)下一步職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。抽個(gè)時(shí)間，不妨靜下心來，離開整天忙碌敲打的代碼，放松為繁瑣事務(wù)而疲憊的大腦，或者節(jié)省點(diǎn)打游戲、聊天、網(wǎng)上閑逛的時(shí)間，真正思考這一年的收獲，以及下一步的方向。

2:知己知彼，了解簡(jiǎn)歷是怎樣被篩選的

簡(jiǎn)歷的“本位”作用當(dāng)然還是求職。換位思考，公司在招聘期間，會(huì)收到大量簡(jiǎn)歷。如果不希望自己辛苦準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷淹沒在大海之中，那么在動(dòng)筆寫簡(jiǎn)歷之前，了解公司是如何對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，會(huì)對(duì)我們的“營(yíng)銷決策”有很大幫助。通過數(shù)年與招聘企業(yè)的密切合作，我們知道，很多HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，一份簡(jiǎn)歷被閱讀的時(shí)間不超過3秒，基本上只掃幾個(gè)重要的“關(guān)鍵詞”。

3:如何寫簡(jiǎn)歷，技術(shù)簡(jiǎn)歷的填寫技巧

這里著重說明一下，簡(jiǎn)歷的標(biāo)題大多數(shù)用戶是隨意定義的，有的以自己的名稱，有的直接寫成“我的簡(jiǎn)歷”這樣大眾化的字眼，每天投遞過來的簡(jiǎn)歷大都是這樣無(wú)規(guī)則的命名，很難使招聘經(jīng)理對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生深刻的印象，也不利于對(duì)簡(jiǎn)歷的搜索。所以建議您把想突出的關(guān)鍵詞在標(biāo)題上注明，例如“3年Java開發(fā)簡(jiǎn)歷”、“求職技術(shù)總監(jiān)”等信息，能夠在一秒中抓住招聘經(jīng)理眼球的關(guān)鍵字，能使您在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。