LORCA始于1986年，在上海、溫州、蕪湖共擁有4家子公司、2個開發(fā)中心和2個實驗室，是中國機械零部件協(xié)會常務理事單位，國家高新技術企業(yè)，通過了IATF16949和ISO14001認證。

主要客戶為全球前五汽車零部件制造商進行全球配套，從1990年開始，與ZF（TRW）、Continental、Hitachi、Lear、Tenneco、Panasonic、TOTO、Roca等國際知名企業(yè)開展合作，產品廣泛應用于汽車、電器、衛(wèi)生潔具等領域，暢銷歐、美、日等國家。

招聘管培生

1、技術開發(fā)管培生

任職資格：本科或碩士學歷，材料（板材成形）專業(yè)，英語CET-4，熟練掌握板材成型軟件（需會forge、deform、Dynaform），熱愛機械行業(yè)，主要負責新產品開發(fā)與模具設計。

2、IE管培生

任職資格：碩士學歷，材料工程專業(yè)、機械專業(yè)、工業(yè)工程等相關專業(yè)，做事認真負責有規(guī)劃，適應車間工作環(huán)境和出差。

3、人力資源管培生

任職資格：本科或碩士學歷，有駕駛證者優(yōu)先；人力資源專業(yè)，英語四級以上；具有良好的溝通表達能力，責任心強，吃苦耐勞，工作積極主動，有團隊合作精神。

4、IT管培生

任職資格：本科或碩士學歷，英語四級及以上；熟悉汽車制造行業(yè)，熟悉ERP、MES、WMS、PLM等系統(tǒng)，掌握信息化項目管理方法；精通C#（.net和JAVA等）開發(fā)技術；熟悉基于SQL server等主流數據庫的開發(fā)及應用；有一定的軟件架構能力，具有獨立的軟件開發(fā)能力；能適應頻繁的出差。

5、營銷管培生

任職資格：本科學歷，市場營銷或國際經濟與貿易等相關專業(yè)，有駕照；英語四級及以上，熟練使用office辦公軟件以及往來郵件的處理；性格活潑開朗，工作認真，責任心強，熱愛表達，善于溝通。

6、開發(fā)管培生

任職資格：本科及以上學歷，機械、材料類專業(yè)，英語CET-6及以上；熟練運用CAD等相關軟件；熱愛機械行業(yè)，溝通能力良好，主動認真，服從管理。

7、質量管培生

任職資格：本科及以上學歷，測控、材料、機械類專業(yè)，英語CET-4，對質量管理感興趣。

8、生產管培生

任職資格：本科及以上學歷，機械、材料相關專業(yè)，對車間管理工作感興趣，做事認真負責。

9、技師培訓生

任職資格：本科及以上學歷，機械、自動化、數控相關專業(yè)，熱愛機械行業(yè)，愿意學習現場調機技術，有志向努力成為高級技術工程師。

10、營銷管培生

任職資格：本科以上學歷，日語專業(yè)，N2及以上水平，日語水平能日常溝通；有良好的社交能力、溝通能力、組織能力。

11、物流管培生

任職資格：本科及以上學歷，物流管理（工廠內部物流）相關專業(yè)，對采購、計劃感興趣，做事認真細致。

薪資福利

1、轉正年薪9-12W。
2、租房即享受溫州市政府發(fā)放的7200元/年租房補貼。
3、享受公司的免租住宿。宿舍有空調、網絡、熱水器、洗衣機。
4、繳納社保、公積金（五險一金）。
5、年底發(fā)放年終獎，提供多種帶薪假期。
6、節(jié)假日活動和禮品，多樣化的文體協(xié)會和企業(yè)文化活動。每位員工享有生日福利、端午節(jié)購物卡、中秋節(jié)購物卡、年度員工體檢、員工旅游。
7、提供多樣化的培訓機會及國家注冊執(zhí)業(yè)資格補貼。

晉升通道

畢業(yè)生正式入職后，在不同的崗位上都有技術和管理兩條晉升通道，可以成為某一領域的專家，也可以成為管理者。公司充分尊重員工的個人志愿與職業(yè)規(guī)劃，在結合公司業(yè)務發(fā)展需要的同時，希望員工在最符合自己興趣與強項的方向上發(fā)展。以上各崗位均提供培訓，量身定制晉升空間。

簡歷投遞方式

1、郵箱投遞：將個人簡歷發(fā)送到郵箱hr1@lorca.cn，并注明應聘崗位。

2、微信投遞：添加HR微信，將簡歷發(fā)送至HR微信，直接與HR溝通。

聯系方式

公司地址：浙江省溫州市溫瞿東路1699號

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