一、電工人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1、貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策，根據(jù)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合臨電安全管控實際，制定及完善臨時用電安全管控制度。
2、參與工程項目臨時用電安全管理方案及措施的編制，為臨時用電的安全管控提供專業(yè)支撐。
3、掌握范圍內(nèi)各電氣設(shè)備、線路的檢修周期及安全、技術(shù)要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場電器設(shè)施、設(shè)備的管理，使其處于完好狀態(tài)。
4、組織或參與各類安全檢查，負(fù)責(zé)安全管控中臨時用電問題的排查，提出整改措施，督促對檢查出的問題進(jìn)行及時整改，對未按期按要求進(jìn)行整改的，有權(quán)對責(zé)任單位進(jìn)行處置。
5、參加項目開工前的安全措施交底并到現(xiàn)場檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行，審查安全施工措施。
6、組織或參與臨時用電的安全技術(shù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全用電意識及專業(yè)技能。
7、熟悉本崗位的應(yīng)急救援知識。
8、參與臨時用電安全事故的調(diào)查、分析、處理。
應(yīng)聘條件：
1、電工相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、熟悉工程現(xiàn)場臨時用電的法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，具有3年以上本行業(yè)臨電管理經(jīng)驗。
3、具備建筑電工/高壓電工（盾構(gòu)、頂管）崗位資格證書。
4、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
二、設(shè)備管理員人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備統(tǒng)計管理，做好各類報表的統(tǒng)計和匯總工作。
2、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)（生產(chǎn)設(shè)備）的折舊、大修理費(fèi)提取工作。
3、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)（生產(chǎn)設(shè)備）驗收、調(diào)撥、報廢的帳務(wù)登記。
4、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)（生產(chǎn)設(shè)備）的使用檔案管理。
5、負(fù)責(zé)本單位項目設(shè)備管理，定期對項目設(shè)備管理進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、熟悉建筑機(jī)械及特種設(shè)備管理的法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，具有3年以上本行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3、具備設(shè)備員、特種設(shè)備安全管理A證崗位資格證書。機(jī)電類工程師職稱優(yōu)先，有房建、市政、盾構(gòu)、地下結(jié)構(gòu)項目設(shè)備管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
三、設(shè)備巡檢員人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)（生產(chǎn)設(shè)備）的驗收和定期檢查工作。
2、參與本單位特種設(shè)備的五方驗收工作。
3、負(fù)責(zé)本單位項目設(shè)備安全的監(jiān)督檢查，對設(shè)備違章作業(yè)、指揮、存在安全隱患的設(shè)備，有權(quán)采取限令整改、停用和處罰的措施。
4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、熟悉建筑機(jī)械及特種設(shè)備行業(yè)的法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，具備特種設(shè)備檢驗（塔吊、施工電梯、汽車吊、履帶吊、門式起重機(jī)、吊籃等）的技術(shù)能力，具有3年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
3、具備設(shè)備員、特種設(shè)備安全管理A證崗位資格證書。機(jī)電類工程師、有國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的特種設(shè)備起重機(jī)械檢驗員或檢驗師資質(zhì)證書的優(yōu)先。
4、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
四、技術(shù)員人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1、能夠承擔(dān)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，完成圖紙審核、方案編制、施工計劃安排等工程管理工作。
2、完成公司布置的技術(shù)標(biāo)編制、審核，方案審核，技術(shù)科研管理工作。
3、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、土木工程專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、3年以上施工或設(shè)計工作經(jīng)驗（市政、房建優(yōu)先），有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠獨立完成技術(shù)標(biāo)標(biāo)書、施工組織設(shè)計、專項施工方案編制，熟練使用WORD、EXCEL、PPT、CAD軟件（會REVIT等三維建模軟件優(yōu)先）。
3、具備相應(yīng)崗位證書，中級及以上職稱。
4、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
五、安全員人數(shù)：若干名
崗位職責(zé)：
1、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工檢查。
2、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況。
應(yīng)聘條件：
1、土木工程專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、有兩年以上建筑行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠運(yùn)用有關(guān)的辦公軟件，對現(xiàn)場安全工作有足夠的工作經(jīng)驗。
3、具備相應(yīng)的崗位證書。
4、有認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的敬業(yè)精神，服從安排，獨立工作，吃苦耐勞，可以住工地。
5、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
六、施工員人數(shù)：若干名
崗位職責(zé)
1、施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理。
2、編寫施工日志，現(xiàn)場質(zhì)量控制。
應(yīng)聘條件：
1、市政、公路、房建相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、有兩年以上建筑行業(yè)施工管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠運(yùn)用有關(guān)的辦公軟件，對土建施工工作經(jīng)驗。
3、具備相應(yīng)的崗位證書。
4、有認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的敬業(yè)精神，服從安排，獨立工作，吃苦耐勞，可以住工地。
5、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
七、材料員人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目材料采購管理，對采購合同及設(shè)備租賃合同的簽訂、審核、實施、付款進(jìn)行全過程管理。
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的材料、設(shè)備管理，對現(xiàn)場材料及設(shè)備進(jìn)場的驗收做好日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)項目材料、設(shè)備的賬務(wù)管理，熟練操作項目的材料賬務(wù)系統(tǒng)。
4、參與項目的其他經(jīng)濟(jì)管理工作。
應(yīng)聘條件：
1、市政、公路、房建相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、有兩年以上建筑行業(yè)材料管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟練運(yùn)用辦公軟件、具有一定的解決問題能力和動手能力。
3、具備相應(yīng)的崗位證書。
4、有認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的敬業(yè)精神，服從安排，獨立工作，吃苦耐勞，可以住工地。
5、身體健康符合公司錄用條件。
薪酬待遇：10-12萬元
八、行政文員人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司總務(wù)管理的具體執(zhí)行工作，以及公司印信證照的保管、使用管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的會務(wù)管理及公文管理工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)往來文件的收發(fā)管理，協(xié)助檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)及職稱管理工作，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)；根據(jù)企業(yè)需要和員工能力組織進(jìn)行外部職稱培訓(xùn)。
5、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有相關(guān)證書；
2、寧波大市區(qū)戶籍，定居寧波者優(yōu)先；
3、年齡：35周歲以下；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件、具有一定的解決問題能力和動手能力；
5、工作積極主動，具有高度責(zé)任感和執(zhí)行力，善于溝通與合作。
薪酬待遇：8到10萬年薪，繳納五險一金
九、其他
1、發(fā)布城市：寧波
2、工作地點：寧波
3、招聘時間：2021年03月26日—2021年04月26日。
4、電子郵箱：349901964@qq.com
5、聯(lián)系電話：0574-87872676
上海城建市政工程（集團(tuán)）有限公司浙江分公司
