1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，符合崗位招聘條件，具有一定的政策理論水平、文字綜合能力、語(yǔ)言溝通能力，能夠熟練使用電腦及辦公軟件；

4.具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好職業(yè)道德；

5.身體健康（體檢參照公務(wù)員事業(yè)人員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

1.信息發(fā)布

通過(guò)東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市供銷合作總社微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息，時(shí)間2021年4月8日至2021年4月14日。

2.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日至2021年4月14日（8:30—11：30，13：30—17：00）。

（2）報(bào)名地址：東陽(yáng)市新南路5號(hào)東陽(yáng)市供銷合作總社人事政工科。

聯(lián)系人：胡虹、陳園園

聯(lián)系電話：0579-89325982。

（3）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式組織報(bào)名。

①報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，提供近期二寸免冠彩色照片兩張；

②報(bào)名者須提供本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷材料、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

③供銷總社工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資料（資料不全者作不合格處理）進(jìn)行資格審核，參加筆試人員的準(zhǔn)考證號(hào)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。報(bào)名表工作經(jīng)歷欄請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)以往工作單位的崗位和職務(wù)信息，如有不實(shí)將取消入圍資格。

3.筆試

符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時(shí)，酌情核減招聘名額。

（1）筆試內(nèi)容：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)+會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)+稅收知識(shí)+相關(guān)法律法規(guī)。

文秘崗位：寫(xiě)作能力

（2）筆試科目滿分為100分，按筆試成績(jī)得分確定入圍面試人員。

（3）筆試時(shí)間初定于2021年4月17日，地點(diǎn)：東陽(yáng)市供銷學(xué)校（東站路8號(hào)）。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.面試

按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對(duì)象。最后一名如筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

入圍面試人員應(yīng)按招聘方通知的面試時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），逾期者作自動(dòng)放棄面試處理。

5.學(xué)歷、職稱評(píng)分

面試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位參加面試人員的學(xué)歷和職稱進(jìn)行評(píng)分，滿分為10分。非全日制本科為1分，全日制本科為3分，985、211全日制本科或研究生為5分；會(huì)計(jì)初級(jí)專業(yè)資格為1分，中級(jí)資格為3分，高級(jí)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師為5分。

6.體檢

綜合評(píng)議結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)議成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*50%+學(xué)歷和專業(yè)資格評(píng)分成績(jī)。報(bào)考文秘崗位的總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定參加體檢人員（若總成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入體檢）。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，遞補(bǔ)體檢。

7.政審聘用

（1）體檢結(jié)束后，體檢合格者按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定政審對(duì)象。

（2）政審后予以公示，公示期為5天。

（3）政審不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過(guò)程中自動(dòng)放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。政審合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審、公示。

（4）政審合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位在體檢合格人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審、公示。

8.錄用人員的工資待遇按照浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司（東陽(yáng)市供銷社下屬企業(yè)）有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

1.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名結(jié)束后，本次招聘工作的后續(xù)信息在“東陽(yáng)市供銷合作總社”微信公眾號(hào)上公示(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試通知、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在微信公眾號(hào)上公布)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

本公告由浙江東陽(yáng)方圓集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。