為推動(dòng)智慧東僑一期項(xiàng)目(智慧湖濱社區(qū))持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，更好地發(fā)揮作用。經(jīng)東僑開發(fā)區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、擬招聘崗位及數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘工作人員1名坐席人員
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取面試、體檢、政審相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念;擁護(hù)和遵守國家憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;自愿從事智慧東僑一期(智慧湖濱社區(qū))坐席工作,口齒伶俐、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;有高度的工作責(zé)任感，服從管理。
本次招聘人數(shù)共1名,具體如下:
招聘崗位:督辦反饋?zhàn)?1名)
學(xué)歷要求：大專及以上
學(xué)歷專業(yè):不限
年齡:18-40周歲
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工單的跟蹤，督導(dǎo)相應(yīng)處置部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成事件處理;對(duì)社區(qū)、職能部門落實(shí)工作情況進(jìn)行檢查考核，并按照辦理事件的占比、滿意率等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)分，定期匯總上報(bào);督促各部門。
備注:督辦反饋?zhàn)€負(fù)責(zé)場所及設(shè)備的日常維護(hù)、定期巡檢，及時(shí)獲取技術(shù)支持、排除故障，保障系統(tǒng)平臺(tái)正常運(yùn)行，配合做好日常接待、講解。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或受到黨紀(jì)政務(wù)處分、開除軍籍、學(xué)籍的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的
3.納入失信被執(zhí)行人員名單的
4.其他不適臺(tái)從事協(xié)管工作及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間起止日為: 2021年9月24日至2021年9月30日
報(bào)名地點(diǎn)：寧德市聯(lián)信財(cái)富廣場B2寫字樓305(市政府對(duì)面)。
報(bào)名電話：0593—8996636/15059395991。
報(bào)名郵箱：ndzlhr@163.com。
報(bào)名者應(yīng)及時(shí)提交個(gè)人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及一張近期正面免冠一寸證件照以及簡歷紙質(zhì)材料送至報(bào)名地點(diǎn)。(所有證件均要求原件及復(fù)印件)
報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)名條件;對(duì)所提供的資料與報(bào)名崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、筆試、面試
綜合筆試：報(bào)名人數(shù)超過15人，進(jìn)行行政能力測試。根據(jù)綜合筆試成績高低順序，按3:1比例確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。報(bào)名人數(shù)低于等于15人直接進(jìn)行綜合面試。
綜合面試:由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn),采用公共題面試方式進(jìn)行，綜合筆試和面試成績按各按50%計(jì)入總成績。面試成績?yōu)?00分,參加考試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭的,考生面試成績不得低于70分,否則不予聘用。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考核和聘用
報(bào)名人員的總成績由高分到低分依次確定聘用人員,經(jīng)體檢和政審合格的,由勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。被錄用人員,由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
七、薪酬待遇及用工方式
1.工資薪酬待遇為3200元/月(含五險(xiǎn))以上,食宿自理。
2.用工采用勞務(wù)派遣方式,試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格的,不予聘用。經(jīng)考核合格的,由勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,聘用的坐席人員聘期為2年。
八、其他事項(xiàng)
1.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢和考核,若因體檢或考核不合格,可在進(jìn)入該崗位按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.整個(gè)招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
4.本公告由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋
東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)服務(wù)中心
2021年9月23日
