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| （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事人才工作的法律法規(guī)和方針政策，結(jié)合我縣實際，研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，制定人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)和開發(fā)的規(guī)定，建立和推行科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；實施人事爭議仲裁制度；研究擬定機構(gòu)改革人員定崗和分流的有關(guān)規(guī)定。
（二）研究擬定機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，對工資分配制度實行綜合管理，編制機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃。
（三）綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員，組織實施高、中級人才規(guī)劃、培養(yǎng)和使用工作，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理工作，推薦、選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專家；組織實施企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國安置、工作調(diào)整工作。
（四）研究擬定事業(yè)單位人事制度改革實施方案，貫徹實施事業(yè)單位職員和專業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，推行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)資格評定、考試制度。
（五）組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實施國家公務(wù)員制度；綜合管理國家公務(wù)員，負(fù)責(zé)縣政府機關(guān)國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的管理。
（六）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)和人才流動工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類人才市場的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦和管理，承辦全縣大中專畢業(yè)生接收和管理工作；負(fù)責(zé)擬定機關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦單位政府系統(tǒng)的人員調(diào)配工作。
（七）綜合管理機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，組織實施機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補貼、撫恤的政策、標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)分配制度的改革；研究擬定地區(qū)津貼制度并組織實施，貫徹落實機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休的政策法規(guī)和有關(guān)待遇，并對全縣機關(guān)事業(yè)單位人員退休工作進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理。
（八）負(fù)責(zé)政府機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和管理；組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核；完善工勤人員管理制度。
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| 張邦杰(局長)：主持人事局全面工作。電話：0593－8859366。
溫知住(黨支部書記)：主管支部黨建工作，分管退休辦及信訪、精神文明建設(shè)工作。電話05938862188。
鄭明珍(副局長)：分管公務(wù)員管理股、工資福利股、縣人才服務(wù)中心及計劃生育工作。電話
05938895590。
鄧盛芳(紀(jì)檢組長)：主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，分管考核獎懲培訓(xùn)股、縣人事考試培訓(xùn)中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議工作。電話：0593－8895590。
張賽華(退休辦主任)：主管退休辦，協(xié)管信訪工作。電話：0593－8810558。
陳景(主任科員)：分管人秘股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、縣人事爭議仲裁辦、事業(yè)單位人事制度改革及在編不在崗人員日常督查工作。電話：0593－8862188。
鐘慶鳴(副主任科員)：分管流動調(diào)配股及軍轉(zhuǎn)干部安置、智力引進(jìn)、社會治安綜合治理工作。電話：05938862188。
卓麗菊(人才服務(wù)中心主任)：主管人才服務(wù)中心，分管群團(tuán)工作。電話：0593－8882999。 | | |
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| （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事人才工作的法律法規(guī)和方針政策，結(jié)合我縣實際，研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，制定人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)和開發(fā)的規(guī)定，建立和推行科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；實施人事爭議仲裁制度；研究擬定機構(gòu)改革人員定崗和分流的有關(guān)規(guī)定。
（二）研究擬定機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，對工資分配制度實行綜合管理，編制機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃。
（三）綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員，組織實施高、中級人才規(guī)劃、培養(yǎng)和使用工作，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理工作，推薦、選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專家；組織實施企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國安置、工作調(diào)整工作。
（四）研究擬定事業(yè)單位人事制度改革實施方案，貫徹實施事業(yè)單位職員和專業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，推行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)資格評定、考試制度。
（五）組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實施國家公務(wù)員制度；綜合管理國家公務(wù)員，負(fù)責(zé)縣政府機關(guān)國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的管理。
（六）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)和人才流動工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類人才市場的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦和管理，承辦全縣大中專畢業(yè)生接收和管理工作；負(fù)責(zé)擬定機關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦單位政府系統(tǒng)的人員調(diào)配工作。
（七）綜合管理機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，組織實施機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補貼、撫恤的政策、標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)分配制度的改革；研究擬定地區(qū)津貼制度并組織實施，貫徹落實機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休的政策法規(guī)和有關(guān)待遇，并對全縣機關(guān)事業(yè)單位人員退休工作進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理。
（八）負(fù)責(zé)政府機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和管理；組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核；完善工勤人員管理制度。
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| 張邦杰(局長)：主持人事局全面工作。電話：0593－8859366。
溫知住(黨支部書記)：主管支部黨建工作，分管退休辦及信訪、精神文明建設(shè)工作。電話05938862188。
鄭明珍(副局長)：分管公務(wù)員管理股、工資福利股、縣人才服務(wù)中心及計劃生育工作。電話
05938895590。
鄧盛芳(紀(jì)檢組長)：主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，分管考核獎懲培訓(xùn)股、縣人事考試培訓(xùn)中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議工作。電話：0593－8895590。
張賽華(退休辦主任)：主管退休辦，協(xié)管信訪工作。電話：0593－8810558。
陳景(主任科員)：分管人秘股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、縣人事爭議仲裁辦、事業(yè)單位人事制度改革及在編不在崗人員日常督查工作。電話：0593－8862188。
鐘慶鳴(副主任科員)：分管流動調(diào)配股及軍轉(zhuǎn)干部安置、智力引進(jìn)、社會治安綜合治理工作。電話：05938862188。
卓麗菊(人才服務(wù)中心主任)：主管人才服務(wù)中心，分管群團(tuán)工作。電話：0593－8882999。 | | |
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（二）研究擬定機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，對工資分配制度實行綜合管理，編制機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃。
（三）綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員，組織實施高、中級人才規(guī)劃、培養(yǎng)和使用工作，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理工作，推薦、選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專家；組織實施企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國安置、工作調(diào)整工作。
（四）研究擬定事業(yè)單位人事制度改革實施方案，貫徹實施事業(yè)單位職員和專業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，推行專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)資格評定、考試制度。
（五）組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實施國家公務(wù)員制度；綜合管理國家公務(wù)員，負(fù)責(zé)縣政府機關(guān)國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的管理。
（六）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開發(fā)和人才流動工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類人才市場的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦和管理，承辦全縣大中專畢業(yè)生接收和管理工作；負(fù)責(zé)擬定機關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦單位政府系統(tǒng)的人員調(diào)配工作。
（七）綜合管理機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，組織實施機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補貼、撫恤的政策、標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)分配制度的改革；研究擬定地區(qū)津貼制度并組織實施，貫徹落實機關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休的政策法規(guī)和有關(guān)待遇，并對全縣機關(guān)事業(yè)單位人員退休工作進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理。
（八）負(fù)責(zé)政府機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和管理；組織實施機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核；完善工勤人員管理制度。
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中國海峽人才市場是國家人事部和福建省人民政府共同組建的國家級人才市場，是省政府直屬事業(yè)單位，面向各類用人單位和各類人才，提供全方位、多樣化、系統(tǒng)性的專業(yè)化人才服務(wù)。
中國海峽人才市場實行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、機關(guān)黨委、流動黨員管理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心（福建省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、人事檔案管理中心、人才交流中心（福建省人才職業(yè)介紹中心）、信息中心。直屬單位有：福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司、福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司、福建省海外人才中心、福建省人才培訓(xùn)測評中心、福建省企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心、中國海峽人才市場廈門（閩南）分部、中國海峽人才市場泉州分部、海峽人才報社。
中國海峽人才市場還與有關(guān)部門、機構(gòu)合作，創(chuàng)辦了福建省開放教育人才服務(wù)中心、福建省海峽國際學(xué)院、廈門海峽工貿(mào)學(xué)校、福建省人才資信認(rèn)證中心等一批專業(yè)從事人才教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)。
中國海峽人才市場建有大型人才網(wǎng)——中國海峽人才網(wǎng)，并開發(fā)代理人員管理系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)、人才招聘系統(tǒng)、派遣人員管理系統(tǒng)、需求信息數(shù)據(jù)庫、人才信息數(shù)據(jù)庫、人才業(yè)績檔案數(shù)據(jù)庫等網(wǎng)上操作平臺；舉辦“周六大型人才招聘會”等大型人才招聘活動；主管主辦全國公開發(fā)行的人才專業(yè)報紙——《海峽人才報》。
中國海峽人才市場擔(dān)負(fù)著人才資源開發(fā)與市場化配置的職能，立足福建，面向全國，輻射東南亞，以良好的品牌、完善的功能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力為實施人才強國戰(zhàn)略、建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)提供人才智力支持。 |
