★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2015-05-23
陳小姐
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：169 CM
- 體 重：54 KG
- 政治面貌：群眾
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評(píng)價(jià)：工作勤奮、有上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、為人能吃苦耐勞；電腦水平良好，有良好的溝通和獨(dú)立處理事情的能力，懂得團(tuán)體合作才能更好的完成工作。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-03-2012-01學(xué)校：………………專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化
- 專業(yè)描述：主要課程：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)政與金融、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、管理會(huì)計(jì)等。
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2007-08-2009-12公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：營(yíng)運(yùn)部職位名稱：男裝部主管
- 工作描述：做工作總結(jié)、擬定工作計(jì)劃；開(kāi)例會(huì)安排工作下達(dá)任務(wù)，并與員工溝通了解當(dāng)下部門及市場(chǎng)的信息向店長(zhǎng)反饋。增強(qiáng)公司在員工心中的形象
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2010-01-2012-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制藥/生物工程所在部門：銷售部職位名稱：銷售代表
- 工作描述：擬定工作計(jì)劃、制作工作報(bào)表、拜訪客戶、與客戶溝通產(chǎn)品知識(shí)并向公司反饋市場(chǎng)信息，增強(qiáng)公司在客戶心目中的品牌形象。在與客戶溝通交流的同時(shí)與客戶維持好客情關(guān)系，并組織科室會(huì)讓客戶及時(shí)吸收到公司的產(chǎn)品信息。
- 離職原因：沒(méi)有發(fā)展的空間
- 時(shí)間：2012-10-2014-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：營(yíng)運(yùn)部職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：1、熟悉所轄片區(qū)市場(chǎng)發(fā)展制定戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)）制定全年總體營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、營(yíng)業(yè)計(jì)劃及量化營(yíng)績(jī)銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)）制定全年的營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)費(fèi)用預(yù)算，指導(dǎo)完成總部下達(dá)的績(jī)效任務(wù)分解； 3、協(xié)助制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，指導(dǎo)處理各類市場(chǎng)調(diào)查及業(yè)務(wù)分析； 4、監(jiān)督銷售任務(wù)指標(biāo)的分解，監(jiān)督執(zhí)行責(zé)任、費(fèi)用評(píng)估，擬定、調(diào)整銷售、營(yíng)運(yùn)政策并監(jiān)督執(zhí)行； 5、協(xié)調(diào)總部及各營(yíng)業(yè)門店的關(guān)系； 6、協(xié)助調(diào)整銷售區(qū)域布局，協(xié)助各業(yè)種績(jī)效評(píng)估，貫徹健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)； 7、協(xié)助公司進(jìn)行行業(yè)宏觀環(huán)境、狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者顧客調(diào)研；制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議，收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息； 8、在專業(yè)技能、商品組織、結(jié)構(gòu)分類等方面督促各門店予以加強(qiáng)； 9、監(jiān)督各門店完成各項(xiàng)整改建議，協(xié)助各門店完成公司總部業(yè)績(jī)目標(biāo)； 10、完善顧客需求分析；完成各門店其他營(yíng)運(yùn)工作監(jiān)督；
- 離職原因：個(gè)人原因