★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2025-11-14
林先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：38 歲
- 籍 貫：霞浦
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：170 CM
- 體 重：62 KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：能獨立建立管理團隊，優(yōu)化管理模式，熟練掌握Office、WPS、ERP系統(tǒng)，，擅長數(shù)據(jù)管理、文書擬定，熟悉各類辦公設(shè)備的安裝和使用。
自我評價：1、具備較強的統(tǒng)籌能力，熟悉人才招聘、熟悉招工渠道。 2、具備100人以上生產(chǎn)組織及管理經(jīng)驗。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠與政府、企業(yè)、客戶等各方建立良好的合作關(guān)系，多部門協(xié)調(diào)，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。 4、擁有多個項目承接經(jīng)驗。 5、執(zhí)行力強，適應性、學習能力、應急處理能力強。 6、熟練掌握Office、ERP系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析、固定資產(chǎn)管理。 7、員工心理疏導、消防安全、急救等技能。 8、接受偶爾出差，持有C1駕照（10年），駕駛技術(shù)熟練，并熟練駕駛叉車、行車等特種設(shè)備。 9、熟悉冷庫倉儲設(shè)施的操作、熟悉生產(chǎn)設(shè)備維保及廠房整修。
自我評價：1、具備較強的統(tǒng)籌能力，熟悉人才招聘、熟悉招工渠道。 2、具備100人以上生產(chǎn)組織及管理經(jīng)驗。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠與政府、企業(yè)、客戶等各方建立良好的合作關(guān)系，多部門協(xié)調(diào)，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。 4、擁有多個項目承接經(jīng)驗。 5、執(zhí)行力強，適應性、學習能力、應急處理能力強。 6、熟練掌握Office、ERP系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析、固定資產(chǎn)管理。 7、員工心理疏導、消防安全、急救等技能。 8、接受偶爾出差，持有C1駕照（10年），駕駛技術(shù)熟練，并熟練駕駛叉車、行車等特種設(shè)備。 9、熟悉冷庫倉儲設(shè)施的操作、熟悉生產(chǎn)設(shè)備維保及廠房整修。
教育經(jīng)歷
- 時間：2016-3-2018-7學校：………………專業(yè)：金融
- 時間：2005-9-2008-6學校：………………專業(yè)：會計電算化
工作經(jīng)歷
- 時間：2008-7-2011-2公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門：業(yè)務部職位名稱：客戶經(jīng)理
- 工作描述：貸前調(diào)查、風險評估、貸后管理。
- 離職原因：轉(zhuǎn)入福州成立的新公司
- 時間：2011-2-2014-7公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險/證券/銀行/基金)所在部門：業(yè)務部職位名稱：業(yè)務主管
- 工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理籌備并成立公司，人才招聘、成立業(yè)務團隊； 2、兼辦公室工作，采購辦公設(shè)備、建立公司規(guī)章制度； 3、辦理《營業(yè)執(zhí)照》、《融資性擔保機構(gòu)經(jīng)營許可證》； 4、與各銀行達成業(yè)務合作方案并完成銀行準入； 5、制定工作計劃，完成業(yè)務指標； 6、公司會議的記錄與文件的管理。
- 離職原因：轉(zhuǎn)入公司投資的地產(chǎn)公司
- 時間：2014-07-2018-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：外聯(lián)職位名稱：外聯(lián)
- 工作描述：1、完成各銀行按揭準入工作。 2、與不動產(chǎn)中心、房管所、住建局、公積金中心及各銀行進行工作對接。 3、維護與各銀行客戶經(jīng)理及上級領(lǐng)導的友好關(guān)系。
- 離職原因：項目結(jié)束
- 時間：2018-04-2019-04公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：財務部職位名稱：財務專員
- 工作描述：1、完成各銀行的按揭準入。 2、《預售合同》備案，制定購房合同網(wǎng)簽流程、不動產(chǎn)登記流程、按揭業(yè)務辦理流程。 3、根據(jù)各銀行不同政策完成置業(yè)顧問按揭流程培訓。 4、與不動產(chǎn)中心、房管所、住建局、公積金中心及各銀行進行工作對接。 5、維護與各銀行客戶經(jīng)理、科長、分管副行長、行長的友好關(guān)系。
- 離職原因：照顧家庭
- 時間：2019-05-2022-02公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：外勤（外聯(lián)）職位名稱：外勤主管（外聯(lián)）
- 工作描述：1、完成各銀行的按揭準入。 2、《預售合同》備案，制定購房合同網(wǎng)簽流程、不動產(chǎn)登記流程、按揭業(yè)務辦理流程。 3、根據(jù)各銀行不同政策完成置業(yè)顧問按揭流程培訓。 4、與不動產(chǎn)中心、房管所、住建局、公積金中心及各銀行進行工作對接。 5、維護與各銀行客戶經(jīng)理、科長、分管副行長、行長的友好關(guān)系。
- 離職原因：項目結(jié)束
- 時間：2022-03-2024-01公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：外勤（外聯(lián)）職位名稱：外勤經(jīng)理（外聯(lián)）
- 工作描述：1、完成各銀行的按揭準入。 2、《預售合同》備案，制定購房合同網(wǎng)簽流程、不動產(chǎn)登記流程、按揭業(yè)務辦理流程。 3、根據(jù)各銀行不同政策完成置業(yè)顧問按揭流程培訓。 4、與不動產(chǎn)中心、房管所、住建局、公積金中心及各銀行進行工作對接。 5、維護與各銀行客戶經(jīng)理、科長、分管副行長、行長的友好關(guān)系。 6、完成保交樓。
- 離職原因：項目結(jié)束
- 時間：2024-3-2025-4公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)/林/牧/漁所在部門：行政職位名稱：行政主管
- 工作描述：1、負責公司各項制度的制定及執(zhí)行。 2、統(tǒng)籌人才招聘、人事檔案管理、多渠道招工、臨時工及工頭的組織管理。 3、統(tǒng)籌后勤工作（含倉庫、冷庫、采購、食堂、宿舍、保衛(wèi)、機修維保等） 4、商務洽談、商務接待。 5、組織會議、會議記錄。 5、制定生產(chǎn)計劃、制定人員招聘計劃、用工計劃、成本控制。 6、協(xié)調(diào)各部門工作，解決各部門之間的溝通問題。 7、負責廠房擴建、整修、固定資產(chǎn)管理。
- 離職原因：
培訓經(jīng)歷
- 時間：2008-07-2008-12培訓機構(gòu)：………………培訓地點：福安市
- 培訓課程：小微企業(yè)融資擔保實操獲得證書：
- 專業(yè)描述：學習小微企業(yè)融資擔保業(yè)務辦理、貸后管理、風險控制。
- 時間：2018-5-2018-06培訓機構(gòu)：………………培訓地點：寧德區(qū)域公司
- 培訓課程：集團新人培訓獲得證書：
- 專業(yè)描述：學習集團制度、企業(yè)文化、oa辦公系統(tǒng)、明源系統(tǒng)、翔升系統(tǒng)。
- 時間：2025-6-2025-6培訓機構(gòu)：………………培訓地點：福安市
- 培訓課程：高級養(yǎng)老護理（3級）獲得證書：高級養(yǎng)老護理（3級）
- 專業(yè)描述：護理、急救
- 時間：2025-7-2025-7培訓機構(gòu)：………………培訓地點：福安市
- 培訓課程：消防安全獲得證書：
- 專業(yè)描述：消防安全
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般