★霞浦搜才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2026-02-02
周女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：35 歲
- 籍 貫：寧德霞浦
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：擁有10年以上在多行業(yè)的專業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)勢就是適應(yīng)力強，有良好的管理能力，組織能力，且自我要求極高有責任心。做事嚴謹，冷靜，具有高度的執(zhí)行力。
教育經(jīng)歷
- 時間：2009-09-201207學校：………………專業(yè)：工商企業(yè)管理
工作經(jīng)歷
- 時間：2018.08-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：商務(wù)部職位名稱：商務(wù)兼出納
- 工作描述：1、負責商務(wù)出入庫管理，確保庫存的準確性和及時更新。 2、負責出納工作，確保財務(wù)流程的順暢和合規(guī)。 3、參與標書制作，確保文件的準確性和符合投標要求、 4、管理霞浦辦事處多個崗位，提升團隊的整體工作效率和協(xié)作能力。 5、負責多個個體戶開票和報稅工作，確保稅務(wù)合規(guī)性和及時性。負責薪資核算，確保員工薪資的準確發(fā)放和及時處理。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2017.07-2018.08公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1、負責人事工作制度的制定與完1、負責人事工作制度的制定與完善； 2、負責人員招聘； 3、負責門店人員班次安排 4、負責人員日常管理和考核； 5、負責工資審核； 6、負責人員提升和晉級的準備考察； 7、負責不合格人員的辭退。
- 離職原因：
- 時間：2012.9-2017.1公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：零售部職位名稱：區(qū)域經(jīng)理
- 工作描述：1、區(qū)域終端門店人員業(yè)績管理，指標分配活動策劃，業(yè)績達成跟進。 2、門店陳列培訓，店長會議舉辦。 3、審核所管轄門店人事資料，薪資表，考核晉升表。
- 離職原因：
附件簡歷
簡歷文檔格式附件需要下載簡歷后才能查看