面試是國(guó)家公務(wù)員錄用的一種方式。筆試合格的人員才可以進(jìn)入面試,進(jìn)入面試以后,大家普
2012-05-15
一、假如有兩個(gè)職工正在吵架,而且吵得非常激烈,在繼續(xù)下去,就會(huì)大動(dòng)干戈,甚至有可能傷害身體或者鬧出人命,你作為單位負(fù)責(zé)人
2012-05-15
坐在面試官面前拉鋸“價(jià)格戰(zhàn)”。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢生怕說(shuō)錯(cuò)一個(gè)字,既委屈了自己又失去
2012-05-15
如果你為了應(yīng)聘某個(gè)工作而在簡(jiǎn)歷上修改了你的住址的話(huà),那么在面試的時(shí)候,如果說(shuō)到住處的問(wèn)題,你最好還是不要
2012-05-13
每天都有無(wú)數(shù)的優(yōu)秀人才在求職時(shí)鎩羽,原因就是他們還在用已經(jīng)過(guò)時(shí)的辦法找工作——依靠
2012-05-11
以管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的案例為藍(lán)本,它特別強(qiáng)調(diào)管理職位最看重的管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面可能應(yīng)該更加突出
2012-05-10
兩年前的這個(gè)時(shí)候,我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,最大的愿望就是找一份好工作。每天,我都象蜜
2012-05-09
一、跟我談?wù)勀阕约海? 1. 你比我面試的其他應(yīng)征者強(qiáng)在什么地方? 2.你最好的朋友怎樣評(píng)價(jià)你?從現(xiàn)在到將來(lái)
2012-05-08
又一個(gè)求職招聘高峰期要到了,如何利用好這個(gè)黃金期,達(dá)成自己找到一份理想工作的期望?
2012-05-07
面試的過(guò)程雖然緊張,但有的面試官很會(huì)掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題過(guò)后,有時(shí)他
2012-05-05
成功的求職者面試需要帶什么東西?那天我正在面試一個(gè)高級(jí)職位的候選人,盡管有數(shù)以百計(jì)的人選面試此
2012-05-05
有時(shí),面試者會(huì)遇到這樣一種情況:同時(shí)有兩位面試官面試應(yīng)聘者,一個(gè)人負(fù)責(zé)提問(wèn),而另一
2012-05-05
霞浦搜才網(wǎng)提醒您簡(jiǎn)歷要將目標(biāo)、優(yōu)勢(shì)、實(shí)力濃縮進(jìn)小小一張A4紙時(shí),大部分人都感覺(jué)彷徨
2012-05-04
幾日前一位任部門(mén)經(jīng)理的友人與我聊天時(shí),大倒苦水,原來(lái)他的一名手下因?yàn)殚L(zhǎng)期不出業(yè)績(jī)被辭退了,本來(lái)
2012-05-03
到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞,從激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,是學(xué)生、家
2012-05-03
這個(gè)乍暖還寒的春天,受金融危機(jī)的影響,求職者沒(méi)有感覺(jué)暖暖春意,對(duì)他們來(lái)說(shuō),仍然是一
2012-05-02
面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問(wèn)題背后的“
2012-05-02
木訥的個(gè)性讓你在面試時(shí)老是吃癟嗎?事前充分思考與準(zhǔn)備,真誠(chéng)以對(duì),一定能讓你脫穎而出!
2012-05-02
在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說(shuō),這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以
2012-04-30
面試中,“自我介紹”是大多數(shù)考官必問(wèn)問(wèn)題質(zhì)疑,但它往往成了許多面試者的攔路虎。許多應(yīng)
2012-04-30